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Apoio Jurídico ao RH

Tenha o controle jurídico de suas relações de trabalho.

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Supervisão de Procedimentos

Acompanhamento jurídico permanente nos proecssos de admissão e demissão de funcionários.

Validação Contábil

Revisão dos cálculos de folha de pagamentos e controle de descontos legais.

Representação Sindical

Análise de cumprimento de acordos sindicais e convenções coletivas de trabalho. Representação patronal perante o Sindicato.

Planos sob medida

Sempre em busca das soluções jurídicas modernas e integradas ao seu negócio.

Startup Team
R$***
por mês
  • Supervisão de processos de admissão e demissão de funcionários
  • Elaboração de notificações e advertências de funcionários
  • Requerimentos de certidões de antecedentes criminais
Enterprise Team
R$****
por mês
  • Supervisão de processos de admissão e demissão de funcionários
  • Elaboração de notificações e advertências de funcionários
  • Requerimentos de certidões de antecedentes criminais
  • Validação de cálculos de folha de pagamento e benefícios concedidos
  • Revisão dos descontos legais
  • Coordenações de cumprimento de acordos trabalhistas
  • Representação Sindical
  • Análise de cumprimento de convenção coletiva de trabalho, normas regulamentadoras e acordo coletivos de trabalho.

Opa! Se interessou por esse serviço?

Temos a certeza que possuímos planos que cabem no seu bolso. Escolha entre serviço por assinatura ou pay-per-use.

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FAQ

Encontre as Perguntas Frequentes e Respostas sobre este serviço.

Este serviço é destinado para empresas que buscam o controle jurídico total dos vínculos trabalhistas. A atividade consiste no acompanhamento jurídico permanente nos processos de admissão e demissão de funcionários, validação dos cálculos de folha de pagamento e análise do cumprimento de acordos e convenções coletivas de trabalho. Este serviço possui o diferencial de permitir a integração do departamento jurídico aos recursos humanos de forma efetiva no horário de expediente e em todas as atividade que se relacionam diretamente com a aplicação do direito do trabalho na vida dos trabalhadores

Apenas os clientes com contrato ativo nos serviços de Suporte Jurídico de vigência anual, desde que se encontre em situação de adimplência dos pagamentos devidos.

Por ser de natureza recorrente, a vigência contratual é de 12 (doze) meses.

Os planos abrangem a quantidade de até 3 (três) colaboradores (funcionários, prestadores de serviços e estagiários). De acordo com o plano contratado, será estipulado o valor adicional pelo acréscimo de cada colaborador adicional. De acordo com o plano contratado, será acrescido mensalmente na fatura o valor adicional por cada colaborador excedente.

O serviço é de natureza recorrente. Os honorários são cobrados mediante acréscimo de fatura mensal de serviços e discriminada.

Basta solicitar um novo ticket de suporte no Painel de Cliente no Escritório Online, descrevendo a atividade dentro do escopo dos serviços contratados. Cada ticket aberto poderá ser acompanhado pelo Cliente até a conclusão da atividade.