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Desafios e erros comuns de RH em empresas iniciantes

Existem muitos desafios de RH para empresas iniciantes, incluindo recrutamento, estabelecimento de políticas, obtenção de adesão da administração, contratação de funcionários, demissão de funcionários com baixo desempenho e muito mais. Embora muitos desses desafios ocorram independentemente de sua empresa ser uma startup ou não, é importante entender o desafio único que cada um deles apresenta para uma nova empresa e por que eles são importantes. Alguns desafios comuns de RH em empresas iniciantes incluem:

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